Welcome Day Rallye
Einige Aktivitäten am ersten Arbeitstag werden die Arbeit des neuen Mitarbeiters beeinflussen. Deshalb evaluieren Sie genau, was Sie den Eintretenden mitteilen wollen. Wo finde ich was und wen, was sollte ich tun und was nicht? Kenne ich den Verhaltenskodex und wer sind meine neuen Arbeitskollegen? Ein gelungener Beginn entkrampft, baut Vorurteile ab und gibt zudem besonders Neueintretenden den wichtigen Eindruck, willkommen zu sein.
tabevents bietet drei unterschiedliche Konzepte für kreative Welcome Days. Die Team Rallye durch ihr Firmenareal, das Business Game über Ihr Unternehmen oder das Welcome Day Game.
Welcome Day Team Rallye
Mobiles und aktives Erleben in Form einer interaktiven Schnitzeljagd
Das Prinzip ist einfach: Im Unternehmen (Firmenareal, Unternehmensgebäude, Verkaufsstellen etc.) werden an bestimmten Orten relevante Inhalte angelegt. Am Welcome Day werden die neuen Mitarbeiter in kleinen Teams über das Tablet PC zu diesen Orten geführt. Dort beschäftigen sie sich mit diesen Inhalten und versuchen, die zugehörigen Fragen und Aufgaben zu lösen. Die Mitarbeiter bekommen daraufhin unmittelbares Feedback in Echtzeit. Jeder Punkt zählt, denn die Teams treten gleichzeitig gegen die anderen Teams an. In Echtzeit... Die Challenge beginnt.
Die neuen Mitarbeiter lernen so das Unternehmen, dessen Werte und Ziele sowie fachliche Grundlagen spielerisch kennen. Gleichzeitig können über Video Botschaften oder Interaktionsaufgaben wichtige Firmen-Ansprechpartner vorgestellt werden. In Form von mobilem interaktiven Entdecken, erleben die Neuankömmlinge das Arbeitsumfeld, die Unternehmenskultur und Ihre neuen Kollegen.
Die Lösungsansätze und Antworten können im Anschluss analysiert werden. So wird erkannt, wo eventuell noch Informations- und Handlungsbedarf besteht.
Sehen Sie hier einen kurzen Film zur Welcome Day Rallye von einem unserer Kunden.
Die Vorteile der Welcome Day Team Rallye
- Innovative, passgenaue und nachhaltige Wissensvermittlung
- Neue Mitarbeiter lernen Gebäude, Räumlichkeiten und Firmenareal kennen
- Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens für neue Mitarbeiter
- Strategie, Entdeckergeist und Teamarbeit werden gefördert
- Networking der neuen Arbeitskollegen aus unterschiedlichen Bereichen
- Bildung von interdisziplinären Teams im Spiel
- Kosten- und Zeitersparnis durch geringeren Einsatz von personellen Ressourcen
- Keine aufwendige Programmierung einer eigenen App nötig
- Inhaltliche und technische Beratung von Experten
- Betreuung bei der Durchführung von Experten
Ein Beispielprojektbeschrieb finden Sie hier: Case Study Welcome Day. Gerne präsentieren wir Ihnen das spannende Konzept auch „live“ bei einem Video-Call.
Artikel Welcome Day Spital Waid
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Individuell
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2.0 war gestern, 4.0 ist morgen. Die Digitalisierung verändert unser gesamtes Leben und Verhalten nachhaltig. Das gilt auch für Prozesse und Aktivitäten in der Wirtschaft. Das eröffnet neue Chancen und Möglichkeiten. Unsere digitalen Konzepte highlighten die positiven Aspekte und sorgen zusätzlich für ganz viel Spass und Unterhaltung.