Ausgangslage

Unsere Partneragentur American Express Meetings & Events entwickelt für Ihre Kunden kreative Konzepte und bahnbrechende Markenevents. Sie beschäftigt über 1'400 Meetingexperte in mehr als 120 Ländern.

Für den zweitägigen Kick-off Event einer Ihrer Kunden suchte AMEX nach einem kreativen Teamkonzept für 250 Mitarbeiter. Bei diesem Grossevent im KKL Luzern sollten die Unternehmensziele Competitiveness und External Focus gefördert und spielerisch erlebbar gemacht werden. Das Motto des Events lautete «we can reach this together».

Umsetzung und Wirkung

Die Indoor Abenteuer Simulation Mount Everest Challenge ermöglichte den 27 Expeditionsteams die Besteigung des legendären Berges als interaktives und virtuelles Teamrollenspiel zu erleben. Dabei sollten die Teams gemeinsam und mithilfe Ihres Expeditionsgepäck sowie einem Tablet als Navigations- und Kommunikationstool den Gipfel besteigen und wieder sicher im Base Camp ankommen. Die Business Elemente Competitiveness und External Focus aber auch Change Management, Leadership, Creative Thinking und Strategic Communication wurden mit verschiedenen Expeditionsaufgaben dargestellt, getestet und eingeprägt. So mussten die Teams den Khumbu Eisbruch bezwingen, eine Hängebrücke im Tal des Schweigens bauen oder Teammitglieder sicher abseilen ohne dabei die anderen Teams aus dem Blick zu verlieren. Die Vorfreude auf den zweiten Kick-off Tag war gross, denn am Vormittag des nächsten Tages wurden die entstandenen Fotos präsentiert und die langersehnte Siegerehrung durchgeführt. Gute Stimmung war auch an diesem Tag garantiert.

Dank der Kreativität, Geschicklichkeit und der guten Kommunikation im Team konnten viele Expeditionsaufgaben mit Bravour gemeistert werden. Die Mount Everest Challenge machte den Mitarbeiter bewusst, wie im Unternehmen der Gipfel des Erfolges gemeinsam erreicht werden kann. Das Motto wurde effektiv umgesetzt und so hiess es am Ende der Challenge „We reached this together“!